在2024年联邦预算中宣布的NPS Vatsalya计划预计将于9月底正式公布。NPS Vatsalya被定位为针对政府和私营雇员的国家养老金制度(NPS)的改良版，它被设想为一种关键的金融工具，为父母提供一个可靠的途径，让他们在孩子长大后代表他们长期积累财富。

这一举措与政府在几代人之间促进金融包容性和稳定性的总体目标密切相关。据报道，养老基金监管和发展管理局(PFRDA)和中央政府正在敲定实施细节，为即将在未来几周内推出做准备。

要点

政府支持的NPS-Vatsalya可以作为一种有意义的方式，为他们提供财政支持，直到他们开始自己赚钱和投资。

根据NPS-Vatsalya，父母/监护人可以代表他们的未成年子女，每年最低供款为1000卢比，最高供款没有限制。

当未成年人年满18岁时，他们的NPS Vatsalya计划账户将无缝过渡到标准的NPS账户。此时，帐户持有人获得了管理帐户的全部权限，包括制定有关投资策略的决策。

强调在早期阶段开始投资是为了建立一个坚实的长期储蓄渠道，为不同人生阶段的个人提供服务，延伸到退休计划之外。

根据现有的NPS模式，NPS Vatsalya账户预计将提供多元化的投资组合，包括股票、政府证券和公司债券，从而提供全面的风险回报谱。

新计划预计将提供与传统国民养老金计划类似的广泛投资选择。这些选择包括股票、政府证券和公司债券，以迎合不同的风险偏好。

订户可以选择自动选择，根据订户的年龄定制投资，或者选择主动选择，允许他们监督自己的投资策略。

该计划可灵活地在开户三年后为教育或医疗目的提取部分款项，上限为供款总额的25%。

此外，可能会有一项规定，当未成年人达到18岁时，可以选择退出该计划。在这种情况下，累积供款的80%将直接用于年金计划，剩余的20%可以一次性提取。

为什么选择NPS-Vatsalya

NPS Vatsalya计划将在儿童年满18岁时提供无缝过渡到标准NPS计划的机会，从而向他们灌输储蓄习惯。这使他们能够独立管理并为自己的账户贡献资金，从小培养财务责任。

此外，NPS计划提供了可移植性，允许个人在不影响其NPS账户的情况下转换工作。

因此，孩子成年后，NPS Vatsalya账户可以无缝过渡到普通的NPS账户。这种连续性允许长期缴款，并在孩子的一生中积累大量的退休基金。

NPS Vatsalya账户可以作为一个有益的退休基金选择，因为在孩子的未成年时期就开始缴费，为孩子的退休带来可观的积累。

在达到退休年龄时，该账户可能会像国民年金账户一样，允许提取累积资金的60%。

2024年预算和国家养老金计划

在2024年预算中，私营部门雇主对其雇员的NPS缴款的税收减免限额从基本工资的10%提高到14%。根据第80CCD(2)条，这一调整将使私营部门雇员现在可以从雇主对NPS的贡献中享受14%的税收减免。此前，私营部门雇员的限额为基本工资的10%，而中央和州政府雇员的限额为14%。值得注意的是，这种增强的税收优惠仅适用于选择新税收制度的员工。